採用時の書類、いつまでに？
採用時の提出書類についてはどのような規定を作るべきでしょう？
労働局がホームページで公開しているひな形では、
従業員に採用された者は、次の書類を採用日から２週間以内に提出しなければならない。
と書かれていますが、なぜ「２週間以内」としているのでしょうか？
なぜか就業規則のひな形には、「２週間以内」が多いのですが、一日でも働き始めてしまったら、そのままもう、その人は実質的に会社の従業員になってしまいます。
その前に、きちんと必要な書類は会社が受け取っておくべきだと私は思います。
「従業員に採用された者は、次の書類を就業の初日までに提出しなければならない」
この方が問題が起こることは減るでしょう。